职时公司不给解除劳动合同证明？别急，这种情况很多人遇到过，但千万别忍气吞声！离职证明是你的合法权利，公司没理由扣着不给。
第一步：直接找人事或领导沟通
有时候可能是办事拖延或疏忽，先礼貌问清楚原因。如果对方推脱，明确告诉他们：“法律规定离职必须开证明，如果不给，我会走法律程序。”
第二步：书面催告，留证据
口头沟通没用？那就发邮件或快递书面通知，要求公司限期开具证明。保留所有沟通记录，这是以后维权的重要证据。
第三步：投诉或劳动仲裁
公司还是不给？直接去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。仲裁成功率很高，而且不用花钱，公司还可能赔你损失！
记住：离职证明影响下一份工作，没这证明，新公司可能不敢录用你。如果公司故意刁难，别怕，法律站在你这边！
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