6月9日，微博用户“公司茶水间”发布博文称，中国平安（601318.SH）大面积毁约2022应届offer。博文配图显示，多位网友表示自己被平安毁约。
应届生offer被毁约的传闻这不是第一次，但中国平安这种巨头毁约应届生offer，确实令人匪夷所思。
而在脉脉“平安毁约2022应届offer?”话题下，不少网友也表示offer被撤回，涉及平安普惠、平安科技、平安寿险等多家平安子公司。
有网友称，自己获得平安offer已经离职，但却被突然告知入职平安时间推迟，待另行通知。
很多网友表示：今年应届生招聘真的不当人。
中国平安自去年6月以来，已连续4个季度净利同比下滑，最新2022年一季度净利同比下降24.12%。公司股价也自2020年11月起步入下行通道，股价当前较历史高点92元已经腰斩。
今夏对于应届毕业生真的太不友好，近期有全国各地的多家公司对刚入职或准备入职的应届毕业生解约，其中包括头部互联网企业。
传统的应届生招聘讲究“金三银四”，现在已经6月了，应届生失去了最宝贵的窗口期，只能眼睁睁看着自己变成“往届生”。
而且“金三银四”的春招被毁约还不是最惨的，现在的情况是，去年秋招已经签订三方就业协议（学生、企业、学校）的部分毕业生，也被毁约了，至于已经进入实习期却被拒绝转正的情况也比比皆是。
签了三方协议，那可是教育部统一印刷，有编号的。违约毫无疑问要赔钱的，在这样的情况下企业还选择违约，虽然说只要按约赔偿就说不上违法，但这对毕业生的打击太大了，说严重点，是毁了一部分人原本清晰的人生规划。
2022届高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高，而10年前，这一数字仅为680万人。
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